Skip to content

🔍 Talent Manager

Job description

🤖 The Job

Op 5 jaar tijd groeide dataroots uit van 2 (onze founders Jonas en Bart) naar 100 medewerkers. Om deze groei te kunnen blijven verder zetten zijn we op zoek naar nog een echte dataroots-ambassador die het juiste talent aan boord haalt!


Je staat in voor de zoektocht en instroom van onze IT-specialisten in AI, data engineering, cloud engineering, data strategy & architecture en andere interne vacatures. Hiervoor bouw je een netwerk op in de AI-wereld via Linkedin, events, jobbeurzen, onze medewerkers en andere vindingrijke kanalen. Je steekt met plezier de handen uit de mouwen in het beheren van onze vacatures!


Je matcht ons dataroots-DNA met de juiste kandidaat en selecteert op die manier nieuwe medewerkers. Je bent erg creatief in het vinden van de juiste match en neemt ownership op in jouw rol. Je volgt het rekruterings-en selectieproces nauw op en je kan op die manier elk moment een update geven over de stand van zaken aan onze HR Manager. Daarnaast zorg je voor een vlotte samenwerking met andere betrokken collega’s. Je hebt oog voor detail, gaat steeds op zoek naar het verder optimaliseren van onze HR-processen en bent helemaal mee met de laatste rekruterings-en HR trends.


Heb je al wat ervaring op zak? Dan kan je meewerken aan het ondersteunen en verder uittekenen van carrièrepaden en het verder vormgeven van ons HR-beleid.

Job requirements

💪 The Skills

  • Je hebt dezelfde ROOTS als wij: R(evolutionary) O(wnership) O(pen) T(rustworthy) S(implyStriking).
  • Je staat met beide benen stevig in het rekruteringsveld en hebt minimaal 1 relevante stage- en/of werkervaring om op terug te vallen.
  • Affiniteit met AI en machine learning? Ideaal, maar een gezonde interesse is voldoende.
  • Je hebt een bachelor of masterdiploma op zak.
  • Jij bent een echte plantrekker, werkt zelfstandig en proactief.
  • IT-talenten prikkelen, selecteren en motiveren? Jij bent niet bang om je handen vuil te maken!
  • Jij kent de juiste rekruteringskanalen als je broekzak en zet onze vacatures doelgericht in de spotlights.
  • Jij spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Heb je ook Frans vlot onder de knie? Magnifique!
  • Je vindt het geen probleem om af en toe ook eens vanuit ons kantoor in Gent te werken.


🎉 What you can expect at dataroots?

Associeer je IT met een kantoor vol geeks? Think again, bij dataroots doen we de dingen anders. Vergeet stoffige bureaus of een standaard setting, onze kantoren in Leuven en Gent zijn de gedroomde sparringplace voor gedreven IT’ers die weten wat ze willen. Onze IT-taal? Python, Scala, R en Terraform. Onze voertaal? Die is Engels, want met collega’s uit Brazilië, Mexico, Italië,... kom je terecht in een team met een internationale touch.


💰 The Offer

Werken als Recruitment & Talent Specialist bij Dataroots, dat is…

  • +100 enthousiaste collega’s met dezelfde jonge, dynamische mindset
  • De vrijheid om zelf de verantwoordelijkheid te nemen over je planning en takenpakket
  • De mogelijkheid om door te groeien en extra taken en projecten op te nemen
  • Teambuildings (waaronder onze jaarlijkse ski-trip :skier: ) , teammeetings en afterworks om af en toe stoom af te laten en/of deel uitmaken van ons geweldig futsal-team :)
  • Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen met een bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, smartphone en laptop

Je hr-carrière upgraden met Dataroots? Join our team!

or